過労による異動で収入減の夫を罵倒、39歳自己チュー妻がもたらす不幸（ダイヤモンドオンライン） 横山光昭：家計再生コンサルタント 夫の仕事や健康状態を無視して「住宅購入」という目標しか妻の頭にはない。給与が削減されたにも関わらず、節約、パート勤…

優秀な中堅ほど上司を｢尊敬できない｣根本理由（東洋経済オンライン） 徳谷 智史 : エッグフォワード 代表取締役 有名企業所属で、客観的に見ても実績のあるミドルの方々が、口をそろえて、「上司のようになるイメージが湧かない」と現職でのキャリア形成に疑…

2020年、お金を貯めたいなら「ボーナス払い」をやめるべき理由（ダイヤモンドオンライン） 深野康彦：ファイナンシャルプランナー 昨年のバブル世代を狙い撃ちにした大企業のリストラ対象年齢の低年齢化などを背景に、50代の勤労者は言うまでもなく、30代、4…

年末年始に｢婚活｣市場が盛り上がる背景事情（東洋経済オンライン） 桜井 まり恵 : 恋愛・婚活アドバイザー 結婚相手を探す「婚活スタイル」が、昔の「お見合い」から、職場などでの「自由恋愛」を経て、「婚活パーティー」「婚活アプリ」に移りつつあるとい…

｢人から嫌われても｣全く気にしない人の共通点（東洋経済オンライン） 高 利美 : 銀座ルナピエーナ オーナーママ サラリーマンを続けていると、上司や周囲の評価がどうにも気になり、好きになれない仕事にも本音を抑えて取り組む――こんなサラリーマンはまだ多…

FPは見た！｢お金が全く管理できない人｣の実態（東洋経済オンライン） 高橋 成壽 : ファイナンシャルプランナー 世の中には、一般常識では考えられないようなレベルの「おカネ」の管理ができない人が一定数存在する――このような実例を紹介する記事「FPは見た…

アメリカを静かに殺す｢学生ローン｣という爆弾（東洋経済オンライン） アイネズ・モーバネ・ジョーンズ : ライター／編集者（在シアトル） アメリカの学生が抱える学生ローンの総額が初めて1兆ドル（約110兆円）を超えた。この金額はクレジットカードの合計債…

SNS｢バズる投稿｣と｢スベる投稿｣の決定的な差（東洋経済オンライン） 成毛 眞 : HONZ代表 昨日、当ブログで、「記事の言う「『盲点』が何なのかがわからないという『盲点』」というタイトルで、「東洋経済オンラインに掲載に値するまでの水準に達している内容…

今の職場でなぜか｢結果が出ない人｣が陥る盲点（東洋経済オンライン） 熊野 森人 : クリエイティブディレクター このブログでは、原則として東洋経済オンラインなどの記事を題材にして、個人的な見解を書くということを基本にしているのだが、今回は数ある東…

メールやLINEで｢地雷｣を踏まないためのワザ（東洋経済オンライン） 大野 萌子 : 日本メンタルアップ支援機構 代表理事 何気なく送ったメールに対して、相手が予想外の激しい反応が返ってきて困惑－－といった経験をしたことはないだろうか。 12月8日の東洋経…

本人の給料がまるで上がらない決定的な要因（東洋経済オンライン） 坂口 孝則 : 調達・購買業務コンサルタント、講演家 30代、40代のいわば稼ぎ頭ともいえる世代の給与は10年前に比べて大きく下がっている――日本人の給料が世界的に見て主要国よりも低い水準…

過去より幸せになる｢大人の再婚｣密かな醍醐味（東洋経済オンライン） 大宮 冬洋 : ライター ３人に１人が離婚すると言われるなかで、当然ながら「もう二度と結婚なんか御免」という人もいれば、「良い縁に出会えて再婚に成功」する人もいる。 12月6日付けの…

50歳を超えて最前線で活躍できる人、隠居モードに陥る人の違い（ダイヤモンドオンライン） 丸山貴宏：株式会社クライス・アンド・カンパニー代表取締役 つい数年前まで「リストラ」と言えば、会社の業績悪化に伴う人件費削減のための50代の早期退職募集の事…

｢肩書に執着する50男｣ほど心が折れやすい理由（東洋経済オンライン） 齋藤 孝 : 明治大学教授 会社員が50代になって役職定年を迎えると、厳しい現実を受け入れられなくなるという現実を解説する記事「『肩書に執着する50男』ほど心が折れやすい理由」が11月2…

地方活性化の新規事業が大失敗する3つの要因（東洋経済オンライン） 木下 斉 : まちビジネス事業家 地方の時代が叫ばれて数十年、これまでに地方を管轄する自治省は総務省に統合され、地方創生担当大臣が創設、就任した。 かのように地方を盛り上げようとす…

適齢期は50代前半 定年後の準備、早めがいい理由（NIKKEI STYLE 定年楽園への扉） 経済コラムニスト 大江英樹 定年後の生き方を指南するいわゆる「定年本」がここ数年大量に出版されている。多くは、仕事一筋で趣味らしい趣味もなく、家庭でもあまり居場所や…

会社に頼らず生きていける人に共通する3特徴（東洋経済オンライン） 唐土 新市郎 : 社長専門アドバイザー 終身雇用、年功序列の会社制度が崩壊しつつあるなか、会社に依存せずに働くための処方箋「会社に頼らず生きていける人に共通する3特徴」が11月13日付…

脱サラ起業よりも｢会社を買う｣方がいい理由 （プレジデントオンライン） 田之上 信 ジャーナリスト 老後の収入確保の手段として「会社を買う」という方法を解説する記事「脱サラ起業よりも『会社を買う』方がいい理由」が11月9日のプレジデントオンラインに…

ネットがあれば新聞不要と思う人に欠けた視点（東洋経済オンライン） 池上 彰 : ジャーナリスト 新聞の購読者数の減少と、それとは対照的にネット系のニュースの隆盛が著しい。 こうしたなか、あえて新聞の存在意義を説く記事「ネットがあれば新聞不要と思う…

若手の49％が｢転職を考えている｣という現実（東洋経済オンライン） 佐佐木 由美子 : 人事労務コンサルタント/社会保険労務士 私のような50代後半にとっては薄々感づいてはいたものの、想像以上にショッキングな記事「若手の49％が『転職を考えている』という…

｢満員電車は仕方ない｣と受け容れる人の異常さ（プレジデント・オンライン） 中川 淳一郎 ネットニュース編集者／PRプランナー 大都市圏に勤務する会社員であれば、大多数の人が日々悩まされている「満員電車」。 この“痛勤”の異常さに気付くべきだ、という趣…

「他人の得が許せない」人々が増加中 心に潜む「苦しみ」を読み解く（ダイヤモンド・オンライン） AERAdot. 自分が不利益を受けるわけではなくても、他人の利益を不快に感じる。そんな人たちが少なからずいる――この出だしで始まる記事「『他人の得が許せない…

ヤマトがアマゾン向け運賃を値下げ！2年前の値上げから一転の事情（ダイヤモンド・オンライン） ダイヤモンド編集部 柳澤里佳：記者 ヤマト運輸がAmazonとの交渉で、「宅配の荷受け量を増やし、一部運賃を値下げしたことがダイヤモンド編集部の取材で分かっ…

家族サービスという言葉に感じる日本の残念さ(東洋経済オンライン） ドラ・トーザン : 国際ジャーナリスト、エッセイスト 今の日本には「仕事がメイン」という考えが強く、「家族への愛」が弱体化しているという内容の記事「家族サービスという言葉に感じる…

｢Uber Eatsつけ麺事件｣があぶりだした問題点（東洋経済オンライン） 本田 雅一 : ITジャーナリスト 車や民泊など社会のリソースを有効活用するシェアリングエコノミーで、料理の配送システム「Uber Eats」で起きた事件とその問題点を解説する記事「『Uber Ea…

理想の女性に条件70コ求める41歳男の結婚願望（東洋経済オンライン） 姫野 桂 : フリーライター 41歳という日本の就職氷河期世代にも関わらず、人と異なる人生を選択したことで結婚相手としての条件は悪くないものの、「高望み」という別の問題で結婚を模索…

｢駄目なマニュアル｣が組織にのさばる深刻度（東洋経済オンライン） 中田 亨 : 産業技術総合研究所 人工知能研究センター NEC-産総研人工知能連携研究室 副連携室長 世の中にいかに「使えない」マニュアルが存在し、その理由を解説する記事「『駄目なマニュア…

｢就活ひきこもり｣の社会復帰を阻む4つの壁（東洋経済オンライン） 川畑 翔太郎 : UZUZ 専務取締役 昨今話題となる「人手不足」問題について、働き盛りである若年層の失業者を社会復帰させることで解消を目指すとする記事「『就活ひきこもり』の社会復帰を阻…

会社員が毎日出勤する意味はどれだけあるのか（東洋経済オンライン） 伊庭 正康 : らしさラボ代表 行き帰りの満員電車に揺られ、疲弊したサラリーマン勤務を続けている人はまだまだ多いと思うが、こうした非効率的な仕事の進め方の改革を提言する記事「会社…

今や8人に1人が｢婚活サービス｣で結婚する背景（東洋経済オンライン） リクルートブライダル総研 昭和中期ころまでは主流だった「見合い」結婚が、今は「恋愛結婚」が9割に達し、現在ではネットを使った婚活サービスなどに移行しつある――という最近の婚活事情…